Департамент по труду

RSS-лента

Здесь можно найти информацию Государственного Казенного Учреждения Краснодарского края «Центр занятости наcеления Туапсинского района» по тематике «Охрана труда и трудовое законодательство» подготовленной специально для общественной организации «Объединение предпринимателей малого и среднего бизнеса Туапсинского района Краснодарского края»

 

Если Вы не нашли нужной информации или хотите узнать что-то ещё, пожалуйста, задавайте свой вопрос. Мы с удовольствием ответим!

Изменения в законе российской федерации «О занятости населения в российской федерации»

14 июля 2013 года вступил в силу федеральный закон РФ от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ « о внесении изменений в закон российской федерации «О занятости населения в российской федерации» и отдельные законодательные  акты Российской Федерации».

Охрана труда - это...

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

Центр занятости населения приглашает Вас к взаимовыгодному сотрудничеству по реализации ведомственной целевой программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Краснодарском крае на 2013 год».

Вредное производство: медосмотр по-новому.

С 1 января 2012 г. приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н работает новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда.

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Центр занятости населения Туапсинского района разъясняет о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870

ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН И ДЕВУШЕК

 В любой организации есть работницы, которые подвергаются влиянию неблагоприятных производственных факторов. Компьютерное излучение в офисах, вредные химические вещества в лабораториях и на производстве, перемещение тяжестей в цехах – всё это отрицательно сказывается на здоровье женщин и их будущих детей. Именно поэтому каждый работодатель обязан уделять пристальное внимание вопросам охраны труда женщин. Какие же трудовые ограничения установлены законом для представительниц прекрасного пола?   

Особенности найма лиц, не достигших 18 лет

Законодательство, регулирующие труд работников в возрасте до 18 лет, предусматривает для них целый ряд льгот и повышенных гарантий.

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

ВНИМАНИЮ Руководителей Туапсинского района

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 г. № 265-р и главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.04.2013 г. № 534-р в Краснодарском крае в 2013 году проводится  региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Как прошел день кадровика?

28 мая текущего года в администрации МО Туапсинский район прошел семинар-совещание, посвященный профессиональному празднику — Дню кадровика.

Интернет – конференция «Задай вопрос специалисту»

В рамках мероприятий, посвященных Дню кадровика, департаментом труда и занятости населения Краснодарского края на сайте www.kubzan.ru (в разделе “Обратная связь» - «Форум») 24 мая 2013 года будет проводиться интернет – конференция «Задай вопрос специалисту» для специалистов по персоналу организаций, индивидуальных предпринимателей

28 апреля 2013 года - Всемирный День охраны труда и здоровья

По решению Международной Организации Труда (МОТ) 28 апреля объявлен Всемирным днём охраны труда и здоровья. В 2013 году этот день проходит под лозунгом «Профилактика профессиональных заболеваний».

Коллективный договор – гарант стабильности в реализации трудовых отношений.

Коллективный договор – это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя.

Трудовые правила для работодателя
Основные права инспектора труда федеральной инспекции труда
22 марта 2013 - Администратор | Подробнее | 0 комментариев | 1588 просмотров
Теги: труд, право, инспекция
Обман при приеме на работу

Чтобы не дать себя обмануть мошенникам при поисках работы, надо помнить основное правило: любые предоплаты при трудоустройстве – это обман.



Реклама на сайте и в газете

Ваша реклама будет размещениа на сайте и в "Полезной газете" в любом, удобном для вас виде ...

Подробности »

Создайте свой мини-сайт

Вы можете создать свой мини-сайт на карте Туапсе и добавлять ваши новости, события, товары и услуги...

СОЗДАТЬ БЕСПЛАТНО! »

Нужен интернет-магазин?

Собственный полнофункциональный магазин с удобной русскоязычной системой управления ...

Подробности »