Обман при приеме на работу

22 марта 2013 - Администратор
article295.jpg

Чтобы не дать себя обмануть мошенникам при поисках работы, надо помнить основное правило: любые предоплаты при трудоустройстве – это обман.

Мошенники понимают, что люди стали бдительны, и чтобы выманить ваши деньги, ищут новые виды обмана. Рассмотрим основные методы действий мошенников:
1.Требование оплатить расходы на оформление документов или транспортные издержки. Пусть это будут даже совсем небольшие суммы, но это незаконно.
2.Требование оплатить какие – либо консультации или обучение - тоже незаконно.
3.Требование оставить залог или купить товар для дальнейшей реализации (обычно это сетевой маркетинг) - тоже обман.
4. Последнее время все больше распространяется такой вид обмана, как прием на работу без оформления трудовой книжки с назначением испытательного срока. Согласившись на такую работу, вы рискуете поработать месяц или два бесплатно.
5.Обман с заключением трудового договора. С вами заключается трудовой договор, где работодатель (часто очень мелким текстом или очень хитрой формулировкой) заносит пункты, позволяющие обмануть или в дальнейшем не заплатить. Требование заплатить за оформление трудового договора является незаконным
6.Махинации с прохождением платного медосмотра и последующим отказом в приеме. Требование прохождения платного медосмотра- незаконно
7.Незаконным является изъятие у вас каких-либо документов до приема на работу или после него.
8. Обещание работодателя платить необъяснимо большую зарплату или предоставить очень льготные условия труда. Обычно за такими обещаниями тоже стоит обман.
Мы определили какие действия работодателя должны Вас насторожить.

Теперь рассмотрим что вы должны сделать, чтобы не поддаться обману:
1.При поиске работы пользуйтесь услугами крупных и известных агентств. Информацию с вакансиями от двух из них можно посмотреть сайте ГКУ КК Центра занятости Туапсинского района в структуре сайта департамента труда и занятости населения Краснодарского края (www.kubzan.ru ; www.работа-на-Кубани. рф ).
2.Найти и переговорить с прежним работником, трудившемся на этом, теперь вакантном месте
3. Незаметно от руководства пообщаться с сотрудниками фирмы, в которую вы устраиваетесь.
4. Узнать дату основания фирмы или предприятия (т.е. не попасть в фирму – однодневку)
5.Если вид деятельности фирмы лицензируется, то убедиться в наличии лицензии
6.Использовать в трудоустройстве развитие информационных технологий. Самое простое - это поискать в интернете сведения о вашем работодателе, причем, лучше это сделать с помощью 3-4 поисковиков. Идеальный вариант: на различных форумах в интернете найти отзывы о работодателе. Поискать вашу фирму на сайтах, где регистрируют мошенников.
7.На собеседовании иметь четкий план беседы или список вопросов, которые вы должны обсудить с работодателем (обязанности, зарплата, трудовой договор и т.д.)
8. Перед заключением трудового договора показать его юристу
Мошенников на ниве трудоустройства становится все больше, ими могут оказаться и фирмы, и агентства, и отдельные предприниматели. Соблюдая вышеизложенные правила, вы не попадете в расставленные ими сети. Всем удачного поиска.

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий


Реклама на сайте и в газете

Ваша реклама будет размещениа на сайте и в "Полезной газете" в любом, удобном для вас виде ...

Подробности »

Создайте свой мини-сайт

Вы можете создать свой мини-сайт на карте Туапсе и добавлять ваши новости, события, товары и услуги...

СОЗДАТЬ БЕСПЛАТНО! »

Нужен интернет-магазин?

Собственный полнофункциональный магазин с удобной русскоязычной системой управления ...

Подробности »

Нет тегов для отображения