В России с 2005 года ежегодно 24 мая отмечается День кадровика.
С целью профилактики нарушений работодателями трудового законодательства и обмена передовым опытом специалистов по работе с персоналом, определения лучших по профессии, ГКУ КК «Центр занятости населения» совместно с представителями отделения Пенсионного фонда РФ, фонда социального страхования РФ, органов государственного надзора (контроля) в сфере трудового законодательства проводит семинар – совещание, посвященный этому празднику.
На семинаре будут рассмотрены вопросы: правовое регулирование трудовых отношений и кадровое делопроизводство, заключение ученических договоров, ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение трудового законодательства, а также взаимодействия кадровых служб организаций с органами пенсионного фонда, фонда социального страхования, центром занятости населения, государственной инспекции труда и др.
В заключение семинара-совещания будет проведен тест-опрос участников семинара по кадровой тематике с обсуждением его результатов. Лучшие профессионалы в области управления персоналом по итогам тест-опроса будут отмечены в торжественной обстановке с освещением в средствах массовой информации.
Приглашаем всех представителей данной профессии принять участие в семинаре-совещании, который состоится 29 мая в 14.00 часов в большом зале администрации МО Туапсинский район (г. Туапсе, ул. Свободы, 3). Дополнительная информация по телефонам: 8(86167) 5-26-60.
Руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» А.Л. Захаров
Похожие статьи:
Как составить и утвердить график отпусков. Как правильно его подготовить и какие моменты при этом следует учесть.
Согласно пункту 5 статьи... | Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае ... |
28 мая текущего года в администрации МО Туапсинский район прошел семинар-совещание, посвященный профессиональному празднику — Дню кадровика.... | Индивидуальный предприниматель является полноправным работодателем и может принимать на работу всех без исключения физических лиц (ст. 303 ТК РФ).... |